Em decorrência da pandemia do novo coronavírus e da crise no setor aéreo, a Gol e Azul anunciam medidas para reduzir os custos de suas operações. As propostas ocorreram ontem, 19, durante uma reunião com o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA).
A Gol informou a redução da jornada e salários para funcionários e diretores diante do efeito do coronavírus sobre o setor.
De acordo com a companhia, diretores, vice-presidentes e o CEO terão um corte salarial de 40%, válido para abril, maio e junho. Para os funcionários internos e aeroviários, a jornada será reduzida em 35%, assim como as remunerações e os benefícios.
Além disso, a Gol também anunciou que vai adiar o pagamento do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2019 para a partir de agosto deste ano.
“Mais uma vez, a companhia ressalta que todos esses movimentos são feitos com as informações atualmente disponíveis, e que futuras revisões não estão descartadas”, acrescentou a companhia aérea.
A Azul também anunciou medidas sobre a crise do setor aéreo, com planos de contingência que vão de licença não remunerada até a redução salarial de 25% dos membros do comitê executivo até a normalização do atual cenário.
A proposta ocorre “em virtude da alta constante do dólar e das incertezas geradas pela propagação do coronavírus”, disse a Azul.
O plano também apresenta adiamento do pagamento referente à participação dos lucros e resultados de 2019 e suspensão de novas entregas de aeronaves.
Ibovespa
Às 11h10, os papéis preferenciais da Azul (AZUL4) e Gol (GOLL4) subiam 23,56% e 18,72%, respectivamente, no pregão desta sexta-feira, 20. Acompanhe a cotação em tempo real com o TradeMap.
Azul e Gol, às 11h10, no TradeMap
